• Home
• Wie is Erica
• Boeken
• In de media
• Artikelen / blogs
• Lezingen
• Contact

Artikelen & blogs > Ziektekostenvergoeding kán onbelast

Sommige arbeidsvoorwaarden zijn doodnormaal. Verdien je bijvoorbeeld boven de ziekenfondsgrens (€ 32.600 in 2004), dan vergoedt maar liefst 96% van de werkgevers deels je ziektekostenverzekeringspremie, toont arbeidsvoorwaardenonderzoek van Hay Group. Dat lijkt aardig. Minder amusant is echter dat van die leuke bijdrage direct een flinke hap loonbelasting afgaat. Vang je jaarlijks bijvoorbeeld €800 als bijdrage voor je collectieve ziektekostenpolis, dan krijg je netto maar een luttele €384 tot €464 in handen. Dat is vreemd én mogelijk dwaas. Want waarom wordt een premiebijdrage belast, terwijl een compensatie van eventuele ‘bijzondere ziektekosten’ geheel onbelast kan worden vergoed? “Vrijwel geen werkgever of personeelsfunctionaris...

Toegang tot archief

Dit is een betaald artikel. Dat geldt voor alle artikelen uit het archief die ouder zijn dan 2 jaar. U kunt voor € 19,95 per 24 uur alle betaalde artikelen inzien.

Hoe werkt het?
Toegang tot het archief verloopt in 2 stappen. Eerst geef je je emailadres op en daarna betaal je via iDeal. Na het betalen heb je direct toegang tot het archief met de betaalde artikelen. Per e-mail ontvang je een link waarmee je, binnen de betaalde 24 uur, steeds opnieuw toegang tot de betaalde artikelen krijgt.

Stap 1. E-mail opgeven

E-mail
Nieuwsbrief?	Ja, graag